Espace Membre

accord sur le dialogue social de Pepy

La CGT a fait valoir son droit d’opposition au projet d’accord sur l’amélioration du dialogue social. Cet accord, contrairement à ce que son nom indique, n’est pas de nature à améliorer le dialogue social ! Pire… il aurait permis à la direction de faire porter toutes les responsabilités du dialogue social au niveau de l’encadrement de proximité !!

Pour la CGT, le dialogue social n’est pas de la responsabilité de l’encadrement de proximité, mais celle de la direction et des organisations syndicales qui représentent les intérêts moraux et matériels des salariés. Imputer ce rôle aux managers de proximité est dangereux et irresponsable ! Le dialogue social n’est pas au service de la propagande de la direction, il doit permettre d’apporter des réponses aux revendications afin de répondre aux attentes des cheminots, des usagers et de la population.

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+